英国商业贸易部(Department for Business and Trade)誓言将在100天内公布进一步的细节。
政府“没有计划”强迫企业接受员工每周工作四天的要求。
保守党影子商业大臣凯文·霍林雷克称，企业对工党的“让工作有报酬”计划感到“震惊”，据《每日电讯报》报道，该计划可能包括工人要求每周工作四天的新权利。
但英国商业贸易部的一位发言人否认他们会将这种工作模式“强加”给企业。
美联社了解，任何向更多员工开放“压缩工作时间”的计划，都不会导致每周都有银行假日式的周末，而且员工通常需要按照合同时间工作，即使他们选择用更少的时间工作。
白厅发言人说:“我们没有计划强迫雇主或雇员每周工作四天。就业立法的任何变化都将与企业合作进行磋商。
“我们的‘让工作有回报’计划旨在提高生产率，为企业创造合适的条件，以支持持续的经济增长。许多雇主已经为他们的员工提供了良好的、家庭友好的工作环境，因为他们知道这样做可以提高士气和留住员工。
“我们正在与企业和公民社会密切合作，在改善工人权利和支持支付工人工资的优秀企业之间找到平衡。”
英国商业贸易部(Department for Business and Trade)誓言将在100天内公布进一步的细节。
在Rishi Sunak呼吁5月举行大选两天后，工党发布了一份名为《工党的劳动报酬计划》的文件。
它没有提议每周工作四天，但承诺禁止零时合同，取而代之的是反映员工正常工作时间的文件，“真正的生活工资”，以及结束“解雇后再雇用”的做法，即工人被解雇后再按新条款重新雇用。
据《每日电讯报》报道，“压缩工作时间”可能会写入一项新法律，这可能会改变权力平衡，因此，从法律上讲，公司可能有义务从第一天起提供灵活的工作时间，除非这种工作时间“不合理可行”。
霍林拉克告诉该报:“尽管业界发出了一次又一次的警告，但安吉拉•雷纳(Angela Rayner)仍在推进她的法国式工会法，这将使在英国做生意的成本更高。”
“工党必须听取企业的意见，这些企业对第一天的就业权利感到恐惧，并通过走后门引入了四天工作制。”
一名工党消息人士表示:“保守党承诺将弹性工作制作为默认做法，但却未能做到这一点。”这指的是鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)在该党2019年获胜的宣言，其中写道:“我们将鼓励弹性工作制，并就将其作为默认做法进行磋商，除非雇主有充分的理由不这样做。”
工党消息人士还告诉《每日电讯报》:“我们将以他们现有的立法为基础，确保灵活性是一种真正的违约，除非雇主不太可能同意。”
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希望本篇文章《部长们表示没有意图强制企业实施四天工作制》能对你有所帮助！
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